東昌湖公司組織員工參加集團開展的專業(yè)技能提升培訓
為進一步提升員工專業(yè)技能和工作水平,11月21日起,聊城市旅游發(fā)展集團將陸續(xù)開展人事、財務、行政管理專業(yè)技能提升培訓。東昌湖公司組織相關員工參加。
11月21日進行了人事管理培訓,東昌湖公司總經(jīng)理趙玉剛、人力資源部、游船公司等相關人員參加了培訓。
聊城大學楊青龍教授根據(jù)自己的教學實踐及工作經(jīng)驗進行了問題分解,結合實際案例給參訓人員帶來了獨特見解的企業(yè)人力資源管理的方法,主要從人力資源管理體系設計全案框架、如何設計崗位設置、管理制度、工作流程等9個方面對人力資源管理進行了指導,并以交流互動的形式分析了公司存在的各種問題。
本次講座豐富了參訓人員的人力資源管理知識,提供了專業(yè)的策略指導,使參訓人員掌握了基本的人力資源管理方法與工具,提升了管理理論水平,楊老師的精彩講座在全場熱烈的掌聲中圓滿結束。參訓人員認真學習并認真做了筆記,表示課程非常精彩且具有借鑒意義。
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