為進一步提升員工專業(yè)技能和工作水平，11月21日起，聊城市旅游發(fā)展集團將陸續(xù)開展人事、財務、行政管理專業(yè)技能提升培訓。東昌湖公司組織相關員工參加。

         11月21日進行了人事管理培訓，東昌湖公司總經(jīng)理趙玉剛、人力資源部、游船公司等相關人員參加了培訓。

         聊城大學楊青龍教授根據(jù)自己的教學實踐及工作經(jīng)驗進行了問題分解，結合實際案例給參訓人員帶來了獨特見解的企業(yè)人力資源管理的方法，主要從人力資源管理體系設計全案框架、如何設計崗位設置、管理制度、工作流程等9個方面對人力資源管理進行了指導，并以交流互動的形式分析了公司存在的各種問題。

         本次講座豐富了參訓人員的人力資源管理知識，提供了專業(yè)的策略指導，使參訓人員掌握了基本的人力資源管理方法與工具，提升了管理理論水平，楊老師的精彩講座在全場熱烈的掌聲中圓滿結束。參訓人員認真學習并認真做了筆記，表示課程非常精彩且具有借鑒意義。